Polska jest krajem Unii Europejskiej o wysokim ryzyku sercowo-naczyniowym. Aby to zmienić, potrzebujemy skuteczniejszej prewencji i odwrócenia piramidy świadczeń, ale też stabilnego finansowania, bez którego kardiologii trudno się będzie dalej rozwijać.
Czy zawał serca, który wystąpił podczas wykonywania obowiązków zawodowych, może zostać uznany za wypadek przy pracy? Na to pytanie nie ma prostej odpowiedzi, bo w praktyce granica między chorobą a skutkiem nadzwyczajnego zdarzenia bywa cienka.
Od stycznia do maja 2025 r. w Polsce wystawiono 321 252 zwolnień lekarskich z powodu chorób kardiologicznych – wynika ze statystyk ZUS. Tylko 2720 z nich dotyczyło wad wrodzonych. Pozostałe wynikają w dużej mierze z braku profilaktyki czy konsekwencji niezdrowego stylu życia.