Na sali operacyjnej czas dłuży się niemiłosiernie – igła wciąż nie wbita, operatorzy zerkają jak diabeł do Betlejem, pielęgniarki kamienne jak posągi. Kusi, żeby huknąć. Ale czy naprawdę o to chodzi w kształceniu lekarzy?
Czterech lekarzy – każdy z innego pokolenia, z innym doświadczeniem, innym podejściem do pacjenta i pracy. A jednak wszyscy stoją przy tym samym łóżku chorego i od tego, czy uda im się zgrać, zależy skuteczność leczenia i atmosfera pracy.
Jakie rozwiązania warto przenieść ze Szwecji do polskiego systemu ochrony zdrowia, a co funkcjonuje u nas lepiej – opowiada Karolina Jagiełło, specjalistka psychiatrii, w rozmowie z Marią Kłosińską.
Rozmowa z prof. dr. hab. Arturem Mamcarzem, kierownikiem III Kliniki Chorób Wewnętrznych i Kardiologii Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego, członkiem zarządu Polskiego Towarzystwa Medycyny Stylu Życia oraz prezesem Polskiego Towarzystwa Medycyny Holistycznej.
Fundusze unijne to setki milionów złotych. Proces aplikacyjny wymaga jednak starannego przygotowania dokumentacji i przejścia przez wieloetapową weryfikację. Po drodze nie brakuje pułapek – mówi Szymon Łuczak.
Proces poszukiwania i zdobywania różnego rodzaju funduszy, grantów i pożyczek w ochronie zdrowia przypomina błądzenie po pokrytym gąszczem labiryncie zaopatrzonym w liczne zapadnie z ostrymi kolcami kar finansowych.
Środki z programów unijnych wciąż czekają na lekarzy, stomatologów i placówki medyczne, choć droga do nich bywa kręta i pełna formalności. Mogą sfinansować modernizację szpitali, zakup nowoczesnego sprzętu oraz udział w szkoleniach i konferencjach podnoszących kwalifikacje.
Lekarze zrzeszeni wokół Federacji Porozumienie Zielonogórskie są coraz bardziej rozgoryczeni tym, jak w praktyce wygląda pozyskiwanie środków w ramach funduszy unijnych.
Wycofanie się z kontaktów, utrata radości z codziennych aktywności, nagłe pogorszenie wyników w nauce – to sygnały, że w psychice dziecka dzieje się coś złego. Tylko szybka reakcja otoczenia daje szansę na skuteczną pomoc – podkreśla dr hab. n. med. Barbara Remberk.
Monitoring musi być zgodny z przepisami i zdrowym rozsądkiem. W przeciwnym razie grożą wysokie kary i utrata zaufania. O tym, co wolno, a czego nie, mówi Adam Klimowski, specjalista ds. ochrony danych osobowych z Audytel S.A.
Medycyna to praca z ludźmi, pacjentami, zespołem, i dlatego niezbędne są kompetencje miękkie – mówi Monika May-Maciejewska, lekarka, coach i mentorka z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży medycznej i farmaceutycznej.
Zarabiamy dobrze. Niektórzy – bardzo dobrze. I słusznie. Bo lekarz powinien zarabiać godnie. Ale może właśnie dlatego najwyższy czas przestać udawać, że żyjemy w nędzy, i zająć się tym, co naprawdę boli w polskiej ochronie zdrowia.